+ Programas de Referidos

Desarrollo y gestión de un programa de referidos para mejorar la calidad y los costos de la base de candidatos afectados a procesos de reclutamiento y selección.

Este programa permite comunicar a los empleados las búsquedas activas, darles un premio si el candidato es entrevistado, un premio mayor si es contratado, y luego pequeños premios por permanencia.

La instrumentación se hace mediante un programa de puntos, automatizado. Los puntos que ganan los empleados pueden ser canjeados luego por premios.

Además el sistema ofrece una plataforma eficiente para la administración de los CVs, con filtros por patrones de búsqueda pre-definidos, ordenados por campaña, nombre, fecha o persona que lo refirió.

Se entregan reportes que permiten calcular el costo por contacto y el costo del proceso, y compararlo con los costos de procesos de selección tradicionales.

Nuestro servicio incluye desde el desarrollo del sistema, la comunicación, el customer service, administración de la base, gestión de premios, logística de premios y asesoramiento.

Solicitá AQUÍ más información y asesoramiento sobre esta solución.