Es una herramienta que permite premiar a los empleados por cumplir objetivos, tener una actitud destacable, haber alcanzado un logro importante, o simplemente por cumplir años.
El reconocimiento puede ser de arriba hacia abajo, de abajo hacia arriba, o lateralmente. A la persona reconocida se le entrega un premio, y es comunicado a toda la organización
Módulos
+ Diseño de la identidad del programa
+ Sistema
+ Comunicación
+ Gestion de premios
+ Customer service
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