Ashiwea fue fundada por Sebastián Crespo en noviembre de 2002.

En medio de la crisis de 2002, Sebastián identificó la oportunidad: encarar la actividad del Loyalty de forma transversal en las empresas, aplicando sus técnicas no solo a clientes, sino también a empleados, fuerza de ventas y canales de distribución.

En sus primeros meses empresas líderes confiaron en Ashiwea para implementar acciones de Loyalty para sus clientes o empleados: SAP, Wal-Mart y Movicom.

En 2005 Ashiwea obtuvo reconocimientos muy significativos. En primer lugar La Nación y Clarín destacaron la propuesta de valor de Ashiwea para empleados, principalmente por su innovación. Ese mismo año Ashiwea ganó NAVES, la competencia de emprendedores del IAE. Además de reconocer su modelo de negocio, este premio facilitó el acceso a financiamiento, servicios y otras ventajas competitivas de consideración.

Desde entonces, Ashiwea ha participado activamente en la gestión de programas de Loyalty exitosos y distinguidos con premios o menciones. En 2009, el Citi fue reconocido por la mejora en su programa de beneficios para clientes, Grupo Assa por su programa de beneficios flexibles para empleados, y Arnet por su crecimiento durante ese año. Ashiwea contribuyó a mejorar, en la encuesta Great Place to Work, el posicionamiento de 30 empresas que contrataron alguna solución para sus empleados.

Hoy Ashiwea cuenta con un equipo de más de 30 personas que trabajan activamente en la búsqueda e implementación de soluciones creativas de Loyalty, ayudando a mejorar los indicadores de gestión en más de 150 organizaciones